2017年6月7日 星期三

最高薪的資深行銷專家最關鍵的能力是什麼?

人的心智是線性的,所謂線性就是1=2、2=4、3=6這樣以此類推4就會等於8這樣,可惜現實世界幾乎都是非線性的存在,它會是1=2、2=4、3=6、4忽然暴增等於800…。
萬事萬物都存在一個引爆點,就像是水到0度會結成冰一樣的,到達一個臨界點後瞬間引爆大幅度的變化。
我們來看看iphone這款手機,若你將這支手機的所有零件拆開來看,沒有一件是世界第一的,CPU不是最快的、相機不是最好的、螢幕解析度也不是最高、儲存空間也不是最大…但是這數千的部件組合在一起卻可說是最好”直覺使用”的一款手機,幾乎不需要任何的學習即可以上手,這個就是由數千個80分的零件合而為一引爆成為99分的手機。
同樣的行銷活動也是一樣的道理,我們不需要是全世界最會下FB廣告的、也不需要是全球SEO冠軍、也不是視覺設計的王者、更不是頂尖文案達人,但是行銷作為有其脈絡也有成百上千個不同的作為,這些努力會在一個特定的時間點引爆成為潮流、成為品牌、成為爆款。
所有的努力不會是1+1=2的線性關係,它是非線性引爆的指數關係,你可以成為世界最棒的FB廣告投放手,這很棒你會賺大錢,但只有這一點滿分絕對不足以讓你成就一個品牌。
所以最高薪的資深行銷專家最關鍵的能力是什麼?
就是在有限的資源下,利用手上只有60分的產品、70分的同事、50分的老闆、30分的預算…用成千上百的不同平凡零件去整合成一個能拿高分的作品。
跨界、重組、整合、溝通、消去、增加、減少、新增…這才是高薪的原因,若你嘲笑他不懂如何下FB廣告、沒有GA分析執照,只暴露了你自己的淺薄與無知、傲慢罷了。
沒事看看文傑的Blog,飯也吃得下、考試也100分了呢(亂說)